Để chăm sóc hơn nữa cho các nhân viên tuyến đầu, truyền lại sự ấm áp và tình yêu thương của "gia đình mẹ" của công đoàn, làm phong phú thêm cuộc sống rảnh rỗi của nhân viên, thúc đẩy và tăng cường giao lưu và giao tiếp giữa các nhân viên trong các phân xưởng khác nhau, các đội và phòng ban, tăng cường xây dựng đội ngũ, tăng cường gắn kết đội ngũ và tăng cường xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Từ ngày 13 đến ngày 14 tháng 5, liên đoàn lao động của công ty đã đi đầu trong việc tổ chức cho 492 nhân viên tuyến đầu và gia đình của họ đến Thành phố Điện ảnh và Truyền hình Hoành Điếm để thực hiện hoạt động du lịch tập thể nhân viên năm 2023.
Sáng sớm ngày 13, toàn thể nhân viên tham gia chuyến du lịch đã tập trung tại công ty. Zhou Yibing, phó tổng giám đốc sản xuất của công ty, đã có bài phát biểu trước khi khởi hành và yêu cầu mọi người chú ý đến các biện pháp phòng ngừa an toàn trong chuyến đi. Anh ấy hy vọng rằng mọi người sẽ trút bỏ được mệt mỏi và ưu phiền, đồng thời tận hưởng 2-các hoạt động du lịch theo nhóm trong ngày với tâm trạng vui vẻ.
Vào lúc 7 giờ sáng, 10 chiếc xe buýt đầy tải đã khởi hành và đến Thành phố Điện ảnh và Truyền hình Hoành Điếm một cách an toàn sau 4-giờ lái xe.
Vào ngày đầu tiên của chuyến đi, đoàn du lịch đã đến ba danh lam thắng cảnh là Cung điện Qinwang, Qingming Shanghetu và Thung lũng Giấc mơ.
Trong cung điện Tần, một bản thiết kế tráng lệ của cung điện Tần được trưng bày trước mặt các nhân viên. Những cung điện nguy nga, những con đường cổ xưa phủ đầy bụi vàng, những con ngựa sắt bằng vàng cho phép nhân viên trải nghiệm sự uy nghiêm của văn hóa Tần và Hán.
Qingming Shanghe Tu dựa trên kiệt tác "Qingming Shanghe Tu" của Zhang Zeduan, một họa sĩ nổi tiếng thời Bắc Tống.
Khi màn đêm buông xuống, ánh đèn của Thung lũng giấc mơ tỏa sáng, vòng đu quay, rạp xiếc điên cuồng, tàu con thoi và các phương tiện khác cho phép mọi người tận hưởng cảm giác phấn khích và sảng khoái. "Mưa bão và lũ lụt trên núi" trải nghiệm sấm sét, mưa xối xả và dòng nước chảy xiết ở khoảng cách bằng không, rất nguy hiểm và gây sốc.
Vào ngày thứ hai của chuyến đi, nhóm du lịch đã đến Cung điện nhà Minh và nhà Thanh, một danh lam thắng cảnh rộng lớn tích hợp quay phim và truyền hình, du lịch, lễ hội và các chức năng khác.
Phong cách thiết kế khéo léo và các tòa nhà nghệ thuật hùng vĩ và tráng lệ, nơi các nhân viên chụp ảnh, tham quan và xem biểu diễn, dường như đã du hành trở lại thời nhà Minh và nhà Thanh và cảm nhận ý nghĩa văn hóa sâu sắc của Trung Quốc.
Đến đây ngưỡng mộ, về bằng cả tấm lòng. Sau bữa trưa, các nhân viên đã hoàn thành lịch trình phong phú và đầy đủ của mình và trở về công ty một cách thuận lợi.
Tất cả lòng tốt và lòng hiếu thảo đi đầu. Trong chuyến đi này, nhiều nhân viên đã đưa bố mẹ tham gia chuyến đi, ngày thứ hai của chuyến đi trùng với Ngày của Mẹ, những người con đã đồng loạt gửi lời chúc ngày lễ của mẹ đến mẹ, báo đáp mẹ bằng những hành động thiết thực, quảng bá Các đức tính truyền thống của Trung Quốc tạo ra một bầu không khí văn hóa "nhà" mạnh mẽ.
Dịch bệnh kéo dài ba năm đã khiến các hoạt động du lịch của nhân viên bị đình chỉ. Hiện tại tình hình dịch bệnh đã hoàn toàn thông thoáng, hoạt động du lịch nhân viên thường niên của công ty đã chính thức hoạt động trở lại. Đây cũng là sự kiện du lịch nhân viên lớn nhất với số lượng người tham gia đông nhất từ trước đến nay. Tiếng cười và niềm vui, các nhân viên giảm bớt áp lực công việc sau những ngày làm việc căng thẳng, rút ngắn khoảng cách với nhau, trau dồi bản thân trong chuyến đi, thưởng thức cảnh đẹp, thư giãn trong giao tiếp và bảo vệ sự phát triển lành mạnh của thể chất và tinh thần.
Thực hiện các hoạt động du lịch xây dựng nhóm nhân viên, để nhân viên tuyến đầu thực sự cảm nhận được tầm quan trọng và sự quan tâm của công ty và công đoàn của công ty, ủng hộ mạnh mẽ quan điểm "sống khỏe, làm việc vui vẻ", thực hành công việc "Tôi làm những việc thiết thực vì quần chúng” bằng những hành động thiết thực, đồng thời đẩy mạnh việc xây dựng và phát triển văn hóa “gia đình” của doanh nghiệp, tạo ra bầu không khí bênh vực, tôn trọng, yêu lao động mạnh mẽ, nâng cao lợi ích, hạnh phúc và an toàn của người lao động nơi tuyến đầu. , và truyền cảm hứng cho đa số nhân viên cống hiến hết mình cho công việc tương lai với nhiệt huyết hơn .
